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        【二十大精神在東秦】渭南市委組織部:鑄造干部過(guò)硬作風(fēng)能力 全力助推高質(zhì)量發(fā)展(組圖)

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        近日,渭南市委宣傳部召開(kāi)“二十大精神在東秦”系列主題新聞發(fā)布會(huì )。記者 羅娜 攝

        陜西網(wǎng)訊(記者 羅娜)近日,渭南市委宣傳部召開(kāi)“二十大精神在東秦”系列主題新聞發(fā)布會(huì )。渭南市委組織部副部長(cháng)胡海軍以《鑄造干部過(guò)硬作風(fēng)能力  全力助推高質(zhì)量發(fā)展》為題,作主題發(fā)布并答記者問(wèn)。市委宣傳部新聞發(fā)布與輿情信息科科長(cháng)張紅紅主持發(fā)布會(huì )。

        胡海軍介紹,近年來(lái),市委組織部始終堅持把作風(fēng)能力建設擺在全面從嚴治黨、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展全局的高度來(lái)抓,先后組織開(kāi)展了大提升轉作風(fēng)行動(dòng)、作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)等集中活動(dòng),在加強干部隊伍建設、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、完成中心工作和重點(diǎn)任務(wù)上發(fā)揮了重要作用。

        下一步,市委組織部將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,以中省開(kāi)展的主題教育、大興調查研究為契機,對標省委作風(fēng)能力建設部署要求,圍繞“五個(gè)目標”精細謀劃,對照“八項任務(wù)”細化措施,持續在常和長(cháng)、嚴和實(shí)、深和細上再下功夫,不斷強化干部對黨忠誠、服務(wù)大局的政治能力,錘煉履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng),嚴守克己奉公、清正廉潔的為政底線(xiàn),持之以恒糾作風(fēng)頑疾、補能力短板,著(zhù)力在“提升”上久久為功,不斷把干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)引向深入,讓講政治、顧大局、守規矩、作風(fēng)硬、本領(lǐng)強成為渭南干部的鮮明標識。

        堅持問(wèn)題導向,狠抓查改提升

        市委組織部將堅持與去年作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)和今年主題教育相銜接,持續深入開(kāi)展干部作風(fēng)能力方面突出問(wèn)題查改,切實(shí)把問(wèn)題查改的成果體現到干部作風(fēng)轉變、提升工作實(shí)效和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。

        聚焦重點(diǎn)查準問(wèn)題。市委組織部將在“自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾評”的基礎上,由市級四大班子領(lǐng)導帶頭開(kāi)展“走基層、惠民生,解難題、促發(fā)展”活動(dòng),圍繞中省確定的12方面內容,突出“深、實(shí)、細、準、效”,深入重點(diǎn)項目、招商引資、鄉村振興等“八個(gè)工作一線(xiàn)”,認真排查梳理制約經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)問(wèn)題、基層反映強烈的痛點(diǎn)問(wèn)題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題、長(cháng)期懸而未決的難點(diǎn)問(wèn)題、存在風(fēng)險隱患的焦點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí),采取召開(kāi)座談會(huì )、暢通“12345”“12380”等線(xiàn)上群眾反映渠道、公開(kāi)投訴信箱等方式,廣泛收集問(wèn)題線(xiàn)索,分類(lèi)受理交辦。

        緊盯癥結強力整改。市委組織部將對前期查擺和調研出的問(wèn)題,逐一梳理形成問(wèn)題清單、責任清單和任務(wù)清單,同步列出解決措施、責任單位、責任人和完成時(shí)限。對短期能夠解決的,立行立改、馬上就辦。對一時(shí)難以解決、需要持續推進(jìn)的,明確階段性目標、具體措施、整改時(shí)限和責任分工,定期研究,動(dòng)態(tài)跟蹤,步步跟進(jìn),切實(shí)做到“四不放過(guò)”(問(wèn)題不查清不放過(guò)、措施不明確不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)、群眾不滿(mǎn)意不放過(guò))。市委工作專(zhuān)班將適時(shí)組織開(kāi)展“回頭看”,定期跟進(jìn)評估整改成效,持續用力抓好整改落實(shí),形成“發(fā)現問(wèn)題—整改落實(shí)—情況反饋—總結評估”的有效閉環(huán)。

        完善機制常效長(cháng)治。市委組織部將堅持“當下改”和“長(cháng)久立”相結合,針對查擺出的重點(diǎn)問(wèn)題和易反復發(fā)生的問(wèn)題,注重從制度機制上找原因,及時(shí)總結提煉問(wèn)題查擺整改中的好經(jīng)驗、好做法,進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導班子成員聯(lián)系包抓重點(diǎn)項目、市縣黨政主要負責同志季度交流會(huì )、防范化解重大風(fēng)險“日排查、日報告、周交辦、周通報”等制度機制,不斷查漏補缺,持續深化工作成效,推動(dòng)作風(fēng)能力建設經(jīng)?;?、長(cháng)效化。

        堅持服務(wù)大局,增強能力本領(lǐng)

        市委組織部將緊盯高質(zhì)量發(fā)展需要,針對干部隊伍存在的一些短板弱項和換屆后干部轉崗、交流比較多的實(shí)際,把能力建設放在更加突出位置,加強政治歷練、實(shí)踐鍛煉,讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。

        著(zhù)力提升干部履職能力。市委組織部將把理論充電作為干部能力提升的“主引擎”,嚴格落實(shí)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記最新重要講話(huà)重要指示“第一議題”制度,并將其作為黨委(黨組)中心組學(xué)習的核心內容,堅持不懈用新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想凝心鑄魂,教育引導各級干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執行力。市委組織部將充分發(fā)揮各級黨校和陜西渭華干部學(xué)院“大熔爐”作用,采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下、集中+自學(xué)、輔導+研討”等方式,全覆蓋開(kāi)展黨的二十大精神集中輪訓,同時(shí)依托“一核多點(diǎn)”紅色教育矩陣,常態(tài)化開(kāi)展對黨忠誠教育和黨性教育,不斷提升干部政治素養。市委組織部將以換屆后新進(jìn)縣鎮黨政領(lǐng)導班子的年輕干部為主體,大力實(shí)施推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展專(zhuān)業(yè)能力提升計劃,通過(guò)專(zhuān)題授課、實(shí)踐調研等多種形式,分領(lǐng)域分層級開(kāi)辦科技創(chuàng )新、招商引資等20個(gè)示范培訓專(zhuān)題、30期培訓班次,讓干部在學(xué)習中充電補鈣、增技賦能。

        著(zhù)力提升服務(wù)能力。市委組織部將把服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾作為提升干部能力的“練兵場(chǎng)”。圍繞蘇陜協(xié)作、福渭交流、西渭融合和工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,計劃選派優(yōu)秀年輕干部赴福州、鎮江掛職鍛煉,持續對在工業(yè)企業(yè)一線(xiàn)鍛煉的助企聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行跟蹤管理,讓干部在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。市委組織部將嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部接訪(fǎng)制度,持續開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”、領(lǐng)導干部現場(chǎng)接聽(tīng)交辦12345熱線(xiàn)、“企盼渭來(lái)”熱線(xiàn)為企業(yè)服務(wù)和“局長(cháng)(主任)進(jìn)大廳”等活動(dòng),以工作成效回應群眾期盼、增進(jìn)民生福祉。

        著(zhù)力提升攻堅能力。市委組織部將把艱苦復雜地方、關(guān)鍵吃緊崗位、基層一線(xiàn)作為提升干部能力水平的“磨刀石”,緊盯全市工業(yè)化動(dòng)能不足和城鎮化支撐乏力最大現實(shí),持續推行產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(cháng)制”,積極協(xié)調解決工業(yè)項目困難問(wèn)題。緊盯傳統產(chǎn)業(yè)轉型步伐不快,新興產(chǎn)業(yè)未形成規模,縣域經(jīng)濟、民營(yíng)經(jīng)濟活力不強,鄉村全面振興任務(wù)艱巨等突出問(wèn)題,建立健全市縣黨政領(lǐng)導包保食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)等工作機制,持續選派領(lǐng)導干部到項目建設、“四個(gè)經(jīng)濟”、全國文明城市創(chuàng )建、生態(tài)環(huán)境保護等急難險重任務(wù)一線(xiàn)實(shí)戰歷練,參與“三個(gè)年活動(dòng)”、鄉村振興、信訪(fǎng)維穩、防汛救災等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步提升領(lǐng)導干部改革攻堅、組織協(xié)調和在復雜環(huán)境、多種約束下解決現實(shí)問(wèn)題的能力。

        堅持嚴管厚愛(ài),轉變工作作風(fēng)

        市委組織部將堅持糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),抓緊抓實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治,加大鼓勵激勵和監督教育,充分激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)“精氣神”,確保作風(fēng)建設取得實(shí)實(shí)在在的成效。

        馳而不息糾治“四風(fēng)”。市委組織部將始終保持糾治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢,圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)、教育醫療、養老社保、食品藥品安全、執法司法等重點(diǎn)領(lǐng)域,采取臺賬式管理、項目化推進(jìn)的方式,深入開(kāi)展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治,重點(diǎn)嚴查糾治形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。同時(shí),堅持開(kāi)門(mén)搞整治,公示公開(kāi)各領(lǐng)域信訪(fǎng)舉報電話(huà),暢通舉報渠道,及時(shí)受理、交辦問(wèn)題線(xiàn)索。

        考用結合鼓勵激勵。市委組織部將充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,將作風(fēng)能力建設成效作為考核各縣(市、區)、市級各部門(mén)的重點(diǎn)內容,加大項目建設、營(yíng)商環(huán)境、鄉村振興等重點(diǎn)任務(wù)的平時(shí)考核和通報力度,以考促干、以考促效。注重在全國文明城市創(chuàng )建、“三個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)、發(fā)展“四個(gè)經(jīng)濟”等當前急難險重任務(wù)中考察識別干部,用足、用活、用好現有職級職數。同時(shí),進(jìn)一步完善能上能下、容錯糾錯、澄清保護等制度機制,常態(tài)化開(kāi)展受處分干部跟蹤回訪(fǎng),真正為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

        慎始如終強化監督。市委組織部將緊盯具體點(diǎn)位、關(guān)鍵事項,深化“節點(diǎn)監督”長(cháng)效機制和廉政風(fēng)險管理防控機制,強化季度評議、半年評估、年度評定動(dòng)態(tài)管理,建立研判立項、臺賬管理、監督整改、綜合評估的監督閉環(huán),促進(jìn)廉潔從政、陽(yáng)光用權。同時(shí),進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部履職用權情況和日常監督管理,用好渭華起義教育基地等4個(gè)省級廉政教育基地線(xiàn)上數字展館等資源,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線(xiàn)。

        作風(fēng)建設既是攻堅戰更是持久戰,市委組織部將以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引,緊扣省委、市委關(guān)于作風(fēng)能力建設的部署要求,進(jìn)一步細化措施、明確節點(diǎn)、深入推進(jìn),著(zhù)力在干部教育培訓、選拔使用、監督管理、能上能下等方面樹(shù)導向、重激勵、強約束,跟進(jìn)落實(shí)主題教育相關(guān)任務(wù),謀深做實(shí)大興調查研究相關(guān)工作,推動(dòng)全市各級干部以求真務(wù)實(shí)、擔當實(shí)干之風(fēng),以敢于防風(fēng)險、迎挑戰、抗打壓之能,在推進(jìn)高質(zhì)量項目建設、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、打贏(yíng)污染防治攻堅戰等重大任務(wù)中改革創(chuàng )新、攻堅破難,在發(fā)展“四個(gè)經(jīng)濟”中謀實(shí)招、求突破,加快推進(jìn)黃河中游生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展核心示范區建設,為全省推進(jìn)現代化建設、譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出渭南貢獻。

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        渭南市委組織部副部長(cháng)胡海軍作主題發(fā)布并答記者問(wèn)。記者 羅娜 攝

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        市委宣傳部新聞發(fā)布與輿情信息科科長(cháng)張紅紅主持發(fā)布會(huì )。記者 羅娜 攝

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        “二十大精神在東秦”系列主題新聞發(fā)布會(huì )現場(chǎng)。記者 羅娜 攝

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